合肥市人社局:毕业生可不受户籍限制申请见习

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A-A+2014年7月4日09:01安徽财经网评论

  随着2014年度高校毕业生就业见习工作的全面启动,过多的企事业单位和高校毕业生刚现在刚刚刚开始关注这项民生工程,没法申报就业见习基地(单位)需具备哪几种条件?如保申领见习基本生活补助费?见习生享受哪几种权利?日前,合肥市人社局对高校毕业生就业见习政策进行解读。

  满足6条件可申报就业见习基地

  问:申报就业见习基地(单位)需具备哪几种条件?

  合肥市人社局:条件包括,在合肥市范围内依法成立(注册)、登记的具有独立法人资格的各类企事业单位及这些组织;符合合肥市产业发展导向且具有发展潜力和规模,有良好的经济效益和社会效益;每年提供不少于30个、符合高校毕业生见习的岗位,且就业见习时间为3—1另一个月,见习期满录用率不低于30%;能按要求对就业见习毕业生进行有效管理;能按规定提供见习毕业生基本生活补助、人身意外伤害保险等基本保障;认真执行国家有关法律法规,有符合国家规定的劳动保护和职业防护土依据。

  见习生活补助费财政买单30%

  问:见习单位如保申领就业见习基本生活补助费?

  合肥市人社局:就业见习基本生活补助费用由财政与见习单位各承担30%。其中,各见习单位也可参照本单位之类岗位劳动者的劳动报酬标准,适当提高见习生基本生活补助。

  就业见习基本生活补助费用实行“单位先行垫付,财政集中支付”的原则。见习单位在完成本季度见习工作后,将相关申领材料报市大中专毕业生就业指导中心初审,由市高校毕业生就业工作领导小组办公室复核汇总,经市人社局审批无误后,由市财政部门集中划拨。

  毕业生申请见习不受户籍限制

  问:毕业生申请参加就业见习的条件与途径?

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